Optima Buildsolutions LLC («OnSMS», «nosotros») · Houston, TX · Última actualización: julio de 2026 · English · La versión en inglés de estos Términos prevalece.
Estos Términos son un acuerdo vinculante entre usted y OnSMS que rige su uso de onsms.com, la aplicación móvil de OnSMS y el servicio de mensajes de texto de OnSMS (en conjunto, el «Servicio»). Al registrarse, acceder o usar el Servicio — incluso al enviar textos para publicar un trabajo o hacer una oferta — usted acepta estos Términos, nuestros Términos de SMS y nuestra Política de Privacidad. Si no está de acuerdo, no use el Servicio.
Debe tener al menos 18 años y poder celebrar un contrato vinculante. Si se ofrece a realizar trabajo, declara que está legalmente autorizado a trabajar y a prestar los servicios que ofrece, y que posee las licencias, permisos o seguros que exija la ley. Se compromete a proporcionar información precisa y actual y a mantenerla al día.
OnSMS es un mercado neutral y medio de comunicación que ayuda a quienes necesitan tareas de corto plazo («Contratantes») a conectarse con quienes están dispuestos a hacerlas («Trabajadores», y junto con los Contratantes, «Usuarios»). Los Trabajadores fijan sus propios precios; los Contratantes eligen a quién contratar, si acaso.
OnSMS no es un empleador, agencia de empleo, agencia de personal ni bolsa de trabajo, y no es parte de ningún acuerdo, arreglo o transacción entre Usuarios. No realizamos, supervisamos, dirigimos, controlamos, programamos, fijamos el precio ni garantizamos ningún trabajo. Cualquier acuerdo para realizar trabajo es únicamente entre el Contratante y el Trabajador. En la medida en que exista alguna relación laboral, el Trabajador es un contratista independiente del Contratante — nunca un empleado, contratista, agente, socio ni empresa conjunta de OnSMS. Los Trabajadores usan sus propias herramientas y métodos, controlan cómo se realiza el trabajo, pueden aceptar o rechazar cualquier trabajo, y son libres de trabajar en otros lugares, incluidas plataformas competidoras.
Usted es responsable de determinar si cualquier contratación genera obligaciones fiscales, salariales, de seguro, de licencia u otras, y de cumplir todas las leyes que le apliquen, incluidas la declaración y el pago de impuestos.
OnSMS no realiza verificaciones de antecedentes ni verifica a los Usuarios. No verificamos la identidad, declaraciones, habilidades, calificaciones, licencias, seguros, autorización de trabajo, antecedentes penales ni fiabilidad de ningún Usuario, y no revisamos los trabajos. Las calificaciones, reseñas, número de trabajos, insignias de «verificado» o similares, distancias y otras señales son limitadas, pueden ser inexactas o generadas por Usuarios, y no constituyen una garantía, respaldo ni recomendación de ningún Usuario o trabajo.
Usted es el único responsable de investigar, evaluar, entrevistar y decidir si contratar, trabajar para, reunirse con, pagar, admitir en su propiedad o interactuar de cualquier otra forma con otro Usuario, y de tomar sus propias precauciones de seguridad. Tenga la misma cautela que tendría con cualquier desconocido.
Usted es responsable de toda la actividad que ocurra a través de su número de teléfono o cuenta, y de mantener seguros su dispositivo y su cuenta. Notifíquenos a support@onsms.com cualquier uso no autorizado. Una persona o negocio por cuenta; no suplante a otros ni proporcione información falsa.
Publicar un trabajo y recibir ofertas es gratis. Cuando un Contratante contrata a un Trabajador, el Contratante debe a OnSMS una tarifa por contratación (actualmente $15 por Trabajador contratado; un número limitado de primeras contrataciones puede ser gratis), cobrada a través de nuestro procesador de pagos (Stripe) cuando el Trabajador confirma. Los datos de la tarjeta los maneja Stripe y nunca los almacenamos. Usted nos autoriza a cobrar su método de pago por las tarifas que genere.
Las tarifas no son reembolsables, salvo cuando lo exija la ley o a nuestra entera discreción (por ejemplo, un crédito de cortesía si un Trabajador contratado no se presenta). Podemos cambiar las tarifas o introducir nuevos cargos de forma prospectiva publicando términos o precios actualizados.
OnSMS no paga a los Trabajadores y no procesa, retiene, mantiene en depósito ni garantiza los salarios o pagos que un Contratante debe a un Trabajador. El pago por el trabajo en sí se acuerda y realiza directamente entre el Contratante y el Trabajador. Los Usuarios son los únicos responsables de sus propios impuestos.
Usted se compromete a usar el Servicio de forma lícita y honesta, y a no: publicar trabajos, ofertas o contenido falsos, engañosos o ilegales; discriminar o acosar; solicitar o realizar trabajo ilegal; poner en peligro la salud o seguridad de nadie; recopilar o hacer mal uso de la información de otros; interferir, extraer datos (scraping) o interrumpir el Servicio; usarlo para enviar spam o mensajes no solicitados; ni usarlo para cualquier fin distinto de publicar, encontrar o realizar genuinamente trabajo lícito de corto plazo. Debe cumplir todas las leyes aplicables, incluidas las laborales, salariales, fiscales, de licencias y antidiscriminación.
Usted conserva la propiedad del contenido que envía (descripciones de trabajo, notas, fotos, calificaciones, mensajes), y otorga a OnSMS una licencia no exclusiva, mundial y libre de regalías para alojar, usar, mostrar y distribuir dicho contenido para operar y promover el Servicio. Usted es responsable de su contenido y declara que tiene los derechos para enviarlo. Las calificaciones y reseñas reflejan opiniones individuales de los Usuarios, no de OnSMS. Podemos revisar, eliminar o rechazar cualquier contenido a nuestra discreción, pero no estamos obligados a hacerlo.
Usted usa el Servicio, e interactúa con otros Usuarios, enteramente bajo su propio riesgo.
OnSMS no participa en, ni es responsable de, los actos u omisiones de ningún Usuario, la calidad, seguridad, puntualidad, legalidad o resultado de ningún trabajo, si un trabajo se completa o se paga, ni de ninguna disputa entre Usuarios. En la máxima medida permitida por la ley, usted libera y exime de responsabilidad a OnSMS y a sus propietarios, directivos, empleados y agentes de todo reclamo, demanda, daño, pérdida, responsabilidad y gasto (incluidos daños a la propiedad, robo, lesiones corporales, muerte, falta de pago, ausencias o trabajo insatisfactorio) que surja de o se relacione con sus tratos o disputas con cualquier otro Usuario o cualquier trabajo, ya sea que surjan antes, durante o después del uso del Servicio. Usted renuncia a cualquier ley que limitaría el efecto de esta liberación a reclamos que conoce o sospecha que existen en ese momento.
El Servicio se proporciona «TAL CUAL» y «SEGÚN DISPONIBILIDAD», sin garantías de ningún tipo, expresas o implícitas.
En la máxima medida permitida por la ley, OnSMS renuncia a todas las garantías, incluidas las de comerciabilidad, idoneidad para un fin particular, no infracción y cualquier garantía derivada del curso de los tratos o del uso. No garantizamos que el Servicio sea ininterrumpido, seguro o libre de errores; que se encuentre algún trabajo, Trabajador o Contratante; ni que ningún Usuario, trabajo, labor, declaración, calificación o información sea preciso, confiable, seguro, lícito o de calidad alguna. La entrega de mensajes depende de los operadores y otros factores fuera de nuestro control.
En la máxima medida permitida por la ley, OnSMS no será responsable de daños indirectos, incidentales, especiales, consecuentes, ejemplares o punitivos, ni de pérdida de ganancias, datos, fondo de comercio, salarios o negocio, que surjan de o se relacionen con el Servicio o estos Términos, incluso si se le advirtió de la posibilidad.
La responsabilidad total agregada de OnSMS por todos los reclamos relacionados con el Servicio se limita al mayor de (a) el total de tarifas que usted pagó a OnSMS en los 12 meses previos al evento que dio origen al reclamo, o (b) US $100.
Algunas jurisdicciones no permiten ciertas limitaciones; en esos lugares, las limitaciones aplican en la máxima medida permitida.
Usted indemnizará, defenderá y eximirá de responsabilidad a OnSMS y a sus propietarios, directivos, empleados y agentes de cualquier reclamo, demanda, pérdida, responsabilidad, daño o gasto (incluidos honorarios razonables de abogados) que surja de o se relacione con: su uso del Servicio; su contenido; cualquier trabajo que publique, ofrezca o realice; sus interacciones o disputas con otros Usuarios; su incumplimiento de estos Términos o de cualquier ley; o su declaración falsa.
El Servicio se basa en mensajes de texto. Su uso de la mensajería se rige por nuestros Términos de SMS, y nuestra recopilación y uso de su información por nuestra Política de Privacidad, ambos incorporados a estos Términos. Pueden aplicar tarifas de mensajes y datos; responda ALTO (o STOP) para darse de baja y AYUDA (o HELP) para obtener ayuda.
El Servicio, incluidos su software, diseño, texto y el nombre y logotipo de OnSMS, es propiedad de OnSMS y está protegido por la ley. Le otorgamos una licencia limitada, revocable, no exclusiva e intransferible para usar el Servicio para su propósito previsto. No puede copiar, modificar, aplicar ingeniería inversa, revender ni crear obras derivadas del Servicio.
Puede dejar de usar el Servicio en cualquier momento y eliminar su cuenta. Podemos suspender, limitar o terminar su acceso en cualquier momento, con o sin aviso, por cualquier motivo, incluida la sospecha de incumplimiento de estos Términos, el mal uso, las ausencias o calificaciones bajas o faltas repetidas. Las secciones que por su naturaleza deban sobrevivir a la terminación (incluidas las Secciones 5, 7–11, 15 y 17) sobrevivirán.
Lea esta sección con atención — afecta sus derechos legales.
Salvo las excepciones indicadas abajo, usted y OnSMS acuerdan resolver cualquier disputa, reclamo o controversia que surja de o se relacione con el Servicio o estos Términos mediante arbitraje individual, final y vinculante, administrado por la American Arbitration Association conforme a sus Reglas de Arbitraje del Consumidor, con sede en Houston, Texas. El arbitraje usa descubrimiento limitado y está sujeto a revisión según lo permita la Ley Federal de Arbitraje (Federal Arbitration Act), que rige esta sección.
Renuncia a acciones colectivas: las disputas se arbitrarán solo de forma individual. Usted y OnSMS renuncian a todo derecho de presentar o participar en una acción colectiva, conjunta, consolidada o representativa, y un árbitro no puede consolidar los reclamos de más de una persona.
Renuncia a juicio por jurado: usted y OnSMS renuncian a todo derecho a un juicio por jurado.
Excepciones: cualquiera de las partes puede presentar un reclamo individual en un tribunal de reclamos menores, y cualquiera de las partes puede buscar medidas cautelares o equitativas ante un tribunal competente en asuntos de propiedad intelectual o uso no autorizado.
Exclusión en 30 días: puede excluirse de este acuerdo de arbitraje y renuncia a acciones colectivas escribiendo a support@onsms.com con su nombre y número de teléfono dentro de los 30 días de aceptar por primera vez estos Términos. Excluirse no afecta ninguna otra parte de estos Términos.
Estos Términos se rigen por las leyes del Estado de Texas, sin considerar las reglas de conflicto de leyes. En la medida en que algún asunto no esté sujeto a arbitraje, la jurisdicción exclusiva corresponde a los tribunales estatales y federales ubicados en el Condado de Harris, Texas, y usted consiente su jurisdicción.
Podemos actualizar estos Términos de vez en cuando. Publicaremos la versión actualizada aquí y revisaremos la fecha de «Última actualización»; los cambios importantes también pueden notificarse en la app o por texto. Su uso continuado del Servicio después de que los cambios entren en vigor constituye su aceptación. Si no está de acuerdo, deje de usar el Servicio.
Estos Términos, junto con los Términos de SMS y la Política de Privacidad, constituyen el acuerdo completo entre usted y OnSMS respecto al Servicio. Si alguna disposición se considera inaplicable, el resto permanece vigente, y la disposición inaplicable se limitará al mínimo necesario. Nuestra falta de exigir el cumplimiento de alguna disposición no constituye una renuncia. Usted no puede ceder estos Términos; nosotros podemos cederlos a un afiliado o sucesor. No somos responsables de retrasos o fallas causados por eventos fuera de nuestro control razonable. Los avisos a usted pueden enviarse por texto, correo o en la app; los avisos a nosotros van a support@onsms.com. La versión en inglés de estos Términos prevalece.
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